Un cadeau emballé dans un furoshiki et certifié éco-solidaire.
Des fêtes de fin d’année solidaires et respectueuses de l’environnement ? C’est possible !
La période des fêtes de fin d’année approche et elle est souvent synonyme de frénésie d’achats et de consommation à outrance : chaque année, ce sont des millions de tonnes d’objets de tout genre – généralement venus de l’autre bout du monde et souvent fabriqués dans des conditions éthiquement insoutenables – qui sont vendus pour les fêtes.
Chez Emmaüs Jura nous vous proposons de marquer les fêtes de fin d’année différemment : en préférant l’occasion au neuf et en mettant vos achats au service de personnes en situation d’exclusion. Le seconde main c’est aussi un sacré coup de main !
Tout d’abord, vous trouverez chez nous une multitudes d’objets surprenants, extraordinaires, touchants. Tous les articles que nous vendons ont une histoire. Bien souvent ils ont traversé le temps et côtoyé d’autres personnes symbolisant ainsi la grande chaîne des êtres humains sur terre.
Ensuite, vous pourrez décider de rendre encore plus unique chaque cadeau que vous achèterez chez Emmaüs-Jura en optant pour un emballage original et un certificat d’éco-solidarité. Pour un modique supplément vous pourrez faire emballer votre cadeau dans un furoshiki, un emballage japonais traditionnel en tissu confectionné par nos bénévoles.
Enfin, en offrant un cadeau acheté chez Emmaüs Jura, vous montrez une réelle attention pour la personne qui le recevra. La valeur d’un cadeau ne se mesure pas à la somme d’argent qu’il représente mais à l’émotion qu’il provoque et aux sentiments qu’il suscite. Un cadeau de seconde main n’est pas un signe de radinerie. Pour offrir un cadeau venant de chez nous, vous aurez pris du temps, vous aurez partagé un moment avec nous (du moins nous vous y invitons) et vous aurez surtout aidé à aider pour plus de joie…
Des décorations de seconde main sur le sapin aussi…
« On ne pourra mettre fin à la pauvreté des enfants sans s’attaquer à la pauvreté des ménages, la première procédant souvent de la seconde. L’accès à des services sociaux de qualité doit être une priorité, alors même qu’aujourd’hui près des deux tiers des enfants n’ont aucune protection sociale. »
António Guterres, Secrétaire général de l’ONU
« Agir ensemble pour donner aux enfants, à leurs familles et à la société les moyens de mettre fin à la pauvreté » est le thème retenu par l’ONU pour 2019. Cette année, alors que la Convention internationale des droits de l’enfant célèbre ses 30 ans, il est nécessaire de rappeler que cet engagement historique, adopté le 20 novembre 1989 par les dirigeants internationaux, énonce une série de droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels pour chaque enfant à travers le monde, sans distinction aucune, et indépendamment de toute considération, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue ou de religion.
Les États parties à la Convention ont reconnu le droit de tout enfant à un niveau de vie suffisant pour permettre son développement physique, mental, spirituel, moral et social. Lorsque la pauvreté des enfants est reconnue comme étant un déni des droits de l’enfant, les personnes qui occupent des postes à responsabilités ou des postes de pouvoir sont juridiquement tenues de promouvoir, de protéger et d’œuvrer à la réalisation des droits des enfants. Il est en outre impératif de reconnaître les discriminations qui touchent plus particulièrement les filles à cet égard, et d’y mettre fin.
Éliminer la pauvreté fait partie d’un des combats que nous menons quotidiennement chez Emmaüs. En cette période électorale nous pouvons toutes et tous contribuer à l’avancée de cette lutte en élisant les candidat-e-s qui démontrent une sincère volonté et capacité à œuvrer pour une justice sociale et environnementale. Car dérèglement climatique et pauvreté sont les effets d’une même cause : la consommation effrénée et égoïste des richesses de notre monde. À l’heure de faire notre choix pensons bien à la manière de vivre et aux idées véhiculées par les personnes que nous allons désigner pour nous aider à mener notre combat dans les plus hautes instances politiques suisses.
Organisé conjointement par Emmaüs Jura, l’hôtel-restaurant du Lion d’Or et la Fédération romande des consommateurs, le premier Café réparation (Repair Café) ajoulot aura lieu
le samedi 5 octobre de 9h à 14h au Restaurant du Lion d’Or à Boncourt.
Les cafés réparation sont avant tout des rencontres conviviales ou tout le monde peut apporter ses appareils ou vêtements défectueux pour tenter de les réparer avec des spécialistes. C’est une action concrète en faveur du climat.
Depuis 1963, Emmaüs Jura agit contre la pauvreté dans le Jura et en France voisine. Son activité de collecte ainsi que la vente d’objets et de vêtements dans son magasin de Boncourt, font d’Emmaüs un acteur de l’économie circulaire socialement engagé. L’un des artisans de ce succès est Pascal Freléchoux, qui prend sa retraite. Pour lui succéder, le comité de l’association accorde sa confiance à une petite équipe qui a choisi une structure horizontale pour relever les prochains défis.
Pascal Freléchoux : 37 ans au service d’Emmaüs
Trente-sept années d’expériences et de rencontres
Après trente-sept ans d’activité, dont vingt-sept comme gérant du centre Emmaüs de Boncourt, Pascal Freléchoux prend sa retraite. Très impliqué dans le mouvement Emmaüs, M. Freléchoux a été membre du comité de la Fédération Emmaüs Suisse pendant près de trente ans. Délégué national puis membre du Conseil d’administration d’Emmaüs International, Pascal Freléchoux a noué de nombreux liens avec des partenaires, notamment en Afrique (Burkina et Bénin) et en Pologne. Grâce à lui, Emmaüs Jura a été un des précurseurs de l’expédition de marchandises vers d’autres communautés Emmaüs. « Un de mes souvenirs les plus marquant restera le convoyage au Kosovo juste après la guerre en 1999 », déclare le gérant à la retraite. Cette année-là, Emmaüs Jura avait fourni du matériel scolaire et des biens de première nécessité aux communautés attelées à la reconstruction du pays. En homme de terrain, ce natif et habitant de Boncourt connaît bien les besoins de ses partenaires pour s’être rendu chez eux à de nombreuses reprises au Burkina, au Bénin, en Inde et en Pologne. Les voyages continueront d’occuper une place importante pour l’ancien gérant fraîchement retraité.
Nouveaux défis pour l’équipe de co-responsables
Pour une petite association, tout changement nécessite la capacité à se remettre en question et à s’adapter. Remplacer près de quarante ans d’expériences et de savoir-faire, tout en luttant efficacement contre les causes de la misère, représente un défi considérable. L’activité de collecte et de vente d’objets et de vêtements reste le cœur de métier d’Emmaüs qui continue de développer son magasin de Boncourt. Comme organisation de la société civile « provocateur de changement », l’association veut diversifier ses activités et adapter ses actions en fonction des enjeux, notamment en ce qui concerne ses partenariats et son implication politique. Diversité et complémentarité des compétences représentent un atout pour l’avenir. Avec l’appui du comité, l’équipe composée de Philippe Baptista, Vincent Chapuis, Prisca Moritz et Stéphane Pernot assure désormais la co-responsabilité des activités opérationnelles et de l’animation du centre Emmaüs à Boncourt.
Aux membres, bénévoles et partenaires d’Emmaüs-Jura
Nous le savons : 2019 est une année de changements, d’engagements et d’actions. Au niveau de notre association, notre organisation sera modifiée. Au niveau national et international, des actions d’envergure nécessiteront une participation active d’Emmaüs-Jura et de ses alliés. L’objectif de ce bulletin est de vous informer et de vous intégrer dans ces différentes démarche..
Nouvelle structure, nouvelle organisation et nouveaux collaborateurs.
Axes
de développement des activités d’Emmaüs-Jura
A l’avenir, la pérennité des actions de solidarité d’Emmaüs-Jura sont assurées par des engagements sur trois axes.
Les trois axes de développement
Diversifications/adaptations
des activités :
notre coeur de métier est la revente d’objets que nous collectons
ou que le public nous donne. Cela restera ainsi ces prochaines
années. Toutefois, force est de constater que ces activités
n’assureront que difficilement la poursuite de nos actions si nous
ne nous adaptons pas aux changements d’habitudes et aux nouvelles
opportunités qu’elles représentent. Le
but d’une diversification/adaptation est de trouver de nouveaux
débouchés générant les marges nécessaires pour pérenniser nos
actions de solidarité.
Soutien/renouvellement
des bénévoles:
sans « ses » bénévoles, notre association ne peut tout
simplement pas exister. La réalité démographique et statistique
montre qu’un renouvellement régulier par de nouvelles adhésions
et de nouvelles compétences est primordiale. Nous voulons aussi
qu’Emmaüs-Jura soit attractif et apporte une plus-value à ceux
qui font vivre notre association. Le
but est de soutenir les bénévoles pour maintenir leur motivation
et d’accueillir les nouvelles personnes qui conduiront Emmaüs-Jura
vers l’année 2030.
Développement
du financement par des dons et des legs :
les dons et legs peuvent être une ressource importante. Nombreuses
sont les personnes (physiques ou morales) qui veulent sincèrement
participer par un soutien financier à la lutte contre les causes
des inégalités. A juste titre, ces importantes contributions ont
pour corollaire la nécessité de garantir une utilisation adéquate
de ces fonds. Le
but est de mettre en œuvre les outils qui permettent de présenter
nos actions et de démontrer de façon transparente les résultats
obtenus grâce au fonds confiés.
Nouvelle structure
Pour
relever ces défis, la structure actuelle sera renforcée par la
création d’un bureau
composé de 3 à 4 membres du comité. Ce bureau sera chargé de
superviser les activités opérationnelles. Un
secrétariat-général appuiera
ce bureau et assurera les fonctions de soutiens aux collaborateurs.
Les activités d’Emmaüs-Jura sont regroupées dans différents
cercles (secteurs) avec, à chacun, un-e responsable à sa tête.
Nouvelle structure de l’association
Une
nouvelle collaboratrice et un changement de fonction
Après mûres réflexions, le comité constate que la meilleure façon de couvrir au mieux les compétences et connaissances nécessaires à la nouvelle organisation est de confier le secrétariat général à Vincent Chapuis (EPT 40%), l’actuel président de notre association et d’engager une nouvelle collaboratrice en la personne de Mme Prisca Moritz (EPT 60%). L’engagement de ces deux personnes se fait dans le respect du budget prévu à cet effet. Ces changements interviendront progressivement dans le courant du printemps.
En
effet, la combinaison
de l’expérience de Philippe Baptista et de Stéphane Perrenot,
nos collaborateurs actuels, avec celles des deux nouveaux arrivés
permettra de former une
équipe aux compétences multiples
pour mener à bien la suite de notre adaptation. Ce choix nécessite
la recherche d’un ou d’une nouvelle présidente. Le Comité prend
d’ores et déjà les contacts nécessaires pour compléter notre
organisation. Vous pourrez faire mieux connaissance avec cette
nouvelle équipe dans un prochain bulletin.
Le parcours de Mme Prisca Moritz est plutôt atypique : après un CFC de maçonne, elle a entamé une formation de technicienne ES en conduite de travaux.Habituée aux chantiers elle apprécie le travail physique. Cependant, ce sont les activités enrichissant ses compétences relationnelles qui la motivent le plus. C’est pour cela qu’elle a aussi suivi une formation d’accompagnante en atelier de personnes en situation de handicap. Habitante de Glovelier et maman d’un petit garçon, Mme Moritz connaît bien Boncourt pour y avoir déjà travaillé. Elle est aussi très sensible aux valeurs d’Emmaüs. Bienvenue à Prisca !
Prisca Moritz
Commémoration
du 50e
anniversaire du manifeste universel d’Emmaüs
« Cet anniversaire sera une tribune exceptionnelle pour la Suisse et pour Emmaüs International. C’est une immense opportunité de transmettre un message fort de lutte contre les causes de la pauvreté chez nous et dans le monde. » François Mollard, président de la Fédération Emmaüs Suisse (FES)
Un comité d’organisation s’est constitué pour préparer cet événement qui aura lieu le 24 mai 2019 au Palais fédéral et sur la place « Weisenhausplatz » à Berne.
Tous
les membres de la FES sont impliqués dans l’organisation de cet
événement. En ce qui concerne Emmaüs-Jura, nous avons la
responsabilité d’assurer la subsistance pour une centaine de
personnes le jour de cet événement à Berne et de présenter nos
activités sur un espace qui nous est spécialement réservé. Ce
projet nécessitera un engagement important de notre part. Les
retombées seront proportionnelles à cet investissement.
L’organisation et l’équipe qui se met en place contribueront à
relever un tel défi.
Des
informations plus détaillées vous seront bien sûr transmises
prochainement.
Réservez déjà la date du vendredi 24 mai 2019 pour commémorer dignement et activement l’universalisation de nos valeurs fondamentales.
Aux membres, bénévoles et partenaires d’Emmaüs-Jura
En
prévision du départ à la retraite de Pascal Freléchoux et face
aux défis à relever ces prochaines années, un groupe de travail et
le comité de notre association mènent depuis plusieurs mois une
intense réflexion au sujet de l’avenir d’Emmaüs-Jura.
Si
initialement il était prévu de procéder à un « simple »
remplacement au poste de gérant, une analyse plus approfondie a
démontré que d’importants
enjeux nécessitent
une adaptation des structures et de l’organisation de notre
entreprise. En effet, si
nous voulons pérenniser notre association et lui permettre
d’atteindre ses buts
(Art. 2 des statuts), nous devons assurer le financement de nos
actions à moyen terme et renforcer
nos coopérations avec nos partenaires et alliés tout en nous
adaptant aux transformations de notre environnement.
Cette
adaptation nécessite les actions suivantes :
une
répartition des rôles
et des responsabilités
différentes ainsi que la mobilisation de nouvelles compétences ;
la
mobilisation
de nos énergies pour
la réalisation de nos buts en nous appuyant sur une
vision et des valeurs partagées et vécues ;
l’adaptation
de nos statuts.
Le
comité a la ferme volonté de vous informer de façon ouverte
et transparente. C’est
pourquoi, une communication régulière sur l’avancée de ce
processus interviendra à partir d’aujourd’hui. Nous vous
encourageons à suivre régulièrement ces bulletins et à nous faire
part de vos questions ou remarques. Afin de prendre connaissance de
la nouvelle organisation et de procéder à l’adaptation des
statuts, l’assemblée
générale a été fixée au 15 mars 2019.
Veuillez d’ores et déjà réserver cette date.
Vous
l’aurez compris, Emmaüs-Jura se trouve aujourd’hui à une
croisée des chemins. Notre avenir dépend en grande partie de la
direction que nous allons prendre. Quelle que soit notre choix, les
difficultés et les obstacles ne manqueront pas. Cependant, le comité
et les collaborateurs sont persuadés qu’avec une bonne carte, un
bon équipement et des compagnons de routes engagés, le chemin sera
plus facile et le but atteint.
Nous
profitons de la présente pour vous souhaiter à toutes et à tous
une année 2019 avec plus de joie.
